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老师们、同志们：

大家上午好！

经过一个假期的休息，大家重返校园，同志们精神饱满、神清气爽，劳逸结合，身心健康，假期生活过得不错。我代表学校，向假期一直坚守工作岗位的部分同志，特别是几乎每天都能见到的面孔，表示衷心的感谢！感谢这些同志为了学校的发展，不计个人得失、无怨无悔坚守工作岗位的奉献精神。同志们，新学年的新学期开始了，大家要做好准备，整装待发，开创学校工作的新局面！

一、假期主要工作

1.持续开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，8月5日，校领导班子召开了对照党章党规找差距专题会议。8月6日，省国资委第二巡回指导组到校听取了阶段性活动成果汇报，指导了下一阶段活动的重点内容；8月27日，省国资委第二巡回指导组到校指导开展了主题教育评估测评会和座谈会，列席了校领导班子的专题民主生活会。

2.继续实施食堂的改造工程。

3.7月6日至8月23日，开展了张煤机公司6个工种85人的“金蓝领”技师、高级技师培训。

4.完成了2019年事业单位公开招聘工作人员的面试工作，拟聘人员的相关工作等。按时完成了专业技术职务材料的申报工作。

5.组织在职和部分退休退役军人召开“不忘初心、牢记使命”主题教育“庆八一”座谈会。

6.参加省国资委组织的省国资委系统年中工作会议、纪委会议等。

7.做好秋季招生工作，入乡入户进行招生宣传。

8.分批分次完成迎接新生报到工作。

9.7月19日至8月10日，完成了中地装张家口探矿机械有限公司机加工职工操作技能提升培训工作。

10.完成7、8月份工资发放、2018年度目标绩效奖的发放工作。

11.8月12日至21日，近300名秋季新生完成了军训任务。

12.8月16日，学校工会承办了省直工会张家口片区工会趣味运动会，完成了4个项目、近200人的组织比赛和裁判工作。

13.8月20日，省国资委党委副书记魏建厂一行到校调研指导工作。

14.8月20日，学校与领克汽车张家口工厂“产教融合实训基地”启动仪式在领克学院举行。

15.8月24日，学校完成了174人的河北省技师职业资格考评工作。

16.8月26日，承办完成了公安辅警的考务工作。

17.8月28日，校领导出席了与领克汽车张家口工厂首批产教融合班军训拓展汇报表演。

18.后勤部门协助做好假期考研班租用教室、宿舍人员管理工作。

19.部分教学、财务、管理人员外出参加了培训工作。

20.行政办公室做好学校值班工作，按时报送信访稳定零报告、化解风险和纠正“四风”的月开展工作报告。后勤部门做好学校工程施工的监理工作，做好入学和开学前的物资准备工作。学生工作部做好新入学学生住宿、管理、军训工作。领导和职工值班基本按时到岗到位。

二、职业教育形势分析

1.各级政府对职业教育的政策支持。近年来，党中央、国务院以及有关部门先后印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》《高技能人才队伍建设中长期规划》《关于加强企业技能人才队伍建设的意见》等文件。2019年，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，河北省印发《河北省职业教育改革发展实施方案》，省人社厅出台《关于全面推行企业新型学徒制的实施意见》《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见（试行）》。系列政策的出台，就是要大力支持职业教育，着力培养技能人才。系列政策提出了具体的数据为目标，“用好1000亿元失业保险基金和其他培训资金，扎实高效实施职业技能提升行动”“三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上”。职业教育新形势的重大利好，需要我们抓住机遇，把政策解读好，贯彻好。

2.学校近年取得成绩。在宏观政策的支持下，学校近年申报多个项目进行专项建设，取得了令人瞩目的成绩。2014年、2018年申报成功进行了两次省级高技能人才培训基地建设，2016年申报成功国家级高技能人才培训基地建设；2016年河北省中等职业教育质量提升工程三年一轮的名牌学校建设，2019年启动的第二轮名牌学校建设；以上项目建设获得专项建设资金1900万元，对学校重点专业进行了师资、设施设备、高技能人才培养体系的建设，以及基础设施建设，推动学校专业建设、师资队伍、教材建设、信息化建设、安全设施、技能人才评价等的持续发展。省国资委对学校总计拨付820万元的专项建设资金，用于“三供”改造工程和校舍维修工程。以上两方面的资金支持，推动学校办学实力的提升。

3.教育教学存在的问题。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，校领导深入调查研究，检视办学存在的问题。经征集梳理，在教育教学方面，一是更新观念不强，完善制度不快，创新机制不好；二是存在惰性思想，教学改革推进缓慢，育人质量有待提高；三是学习氛围不浓，自我提升意愿不强，得过且过现象存在；四是担当作为精神不够，解决困难方法匮乏，创新动力不足。找出问题，就得以刀刃向内的精神，剖析根源，自我革命、自我提升、自我净化，重整行装再出发。

三、本学期主要工作

（一）工作思路

本学期，确立“推动学校高质量发展”的总体目标，以内涵建设为中心，着力实施教育教学、德育建设和综合服务三项质量提升工程，认真落实校园安全责任和工作作风纪律两大保障措施，即“132”工程。通过强化机制、规范工作、提升质量等，筑牢学校长远发展的“四梁八柱”，增强学校的办学实力，提高学校的社会知名度、美誉度，提升学校的社会影响力。

（二）具体任务

1.教育教学方面。

     一是抓教研，向教研改革要提升。课堂教学重质量，弱化数量强化质量，让课堂教学活起来、动起来和亮起来，教师讲得好，学生听得懂，校情、教情、学情有机结合，形成校本课堂特色。教研活动重质量，组织开展集体备课、说课、公开课、同课异构、评课议课等教研活动，增强教学交流的效果，提高教师业务水平。教学改革重质量。以课程标准为依据，更新教学观念，改进教学方法、教学行为和教学手段，以“生”为本优化教学模式，重建以学生“学会学习”的课堂教学模式，彻底改变“教”与“学”不统一、不同步的现象。

二是抓规范，向严格管理要成绩。严格执行听评课制度和教学督导制度。不同层次、不同人员严格按照学校听评课制度，完成学期听评课任务，形成了解课堂实情、交流课堂效果、研究课堂模式、指导课堂实施的有效机制，实现教学组织与研究同步、管理与参与同步、指导与引导同步。严格执行教师评价制度。正确评判教师业绩，履行教学职责、完成教学任务、达到教学要求相结合，形成态度、能力和实效三位一体的评价机制，给出符合个人实际的评价。严格教师队伍管理，服从教学安排、请假调课频次、侯课授课情况、教学资料完整等，整理保存具体的考核数据，作为评优评先、职称评聘等的依据。

三是抓培训，向育人质量要效益。根据教师需要开展培训，深入调查研究，综合整体教师队伍的共性短板和业务弱项，分层分级以内培外训的方式提高教师的业务水平，达到补短板、破瓶颈、强能力的目的，提高育人水平，提升育人质量。根据企业需求开展培训，充分发挥高技能人才培训基地和技能大师工作室优势，与企业积极联系沟通，分享职业教育政策红利，引入企业新型学徒制，引导企业针对岗位需求和职工特点，大力开展岗位技能提升培训，为企业职工提供多层次、多形式的技能培训，以培训增效益提质量。扩展培训群体，为企业在岗职工、困难企业转岗职工、就业重点群体和贫困劳动力、复转军人等提供更有针对性的技能培训服务，加大高危行业从业人员安全技能培训力度，拓宽培训渠道，实现培训量增效的目标。 

2.立德树人方面。  

一是强化党的领导，坚持正确方向。全面贯彻新时代党的教育方针，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持社会主义核心价值观引领育人，坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务，全面提升育人育才水平。更加适应新时代发展的需要，更好地把学校发展的目标、人才培养目标和国家发展的目标有机融合在一起。尤其是在思想政治教育、意识形态阵地建设、校园稳定安全方面 ，做好政治引领和价值引领。

二是强化德育研究，提升德育建设水平。校领导班子做好德育工作顶层设计，把社会主义核心价值观与学校设置课程育人融为一体，形成全课程育人格局。学管教师不断加强学习，经常性地分析和研究德育形势和学生的现状，开展校本德育研修，提出有效教育的策略，学生的养成教育与学情、校情相融合，重视学生思想道德素养、职业技能素养、社会能力素养的全面提升。班主任以丰富的活动为依托，把德育融入于学生的生活体验、审美观点、情感表达等细微之处，把学生个体的德育工作做细做实做小，以小见大，以柔克刚，刚柔并济，培养学生树立正气，增强勇气，要有骨气。

三是强化制度建设，注重精心规范管理。建立健全德育制度，从班级管理、优秀班主任考评、宿舍考核、网络管理等，细化健全相关制度，计划、落实、检查、修正、评估有规可依，有条不紊进行。开拓创新，与时俱进，把学生的价值观教育、心理健康教育、法制教育、品德教育、伦理教育等，与新形势、新变化相适应，达到课程育人、文化育人、活动育人和实践育人，实现文化合格、技能过硬、素质良好的培养目标。

3.服务师生方面。

一是服务师生讲原则。深入基层，排查、了解、掌握师生的需求，正确向师生精准解读国家、省、市各级政府和部门的文件精神，按照政策规定的条件、要求合理合规为师生做好服务工作。落实相关政策做到有法可依，有据可凭，能够经得起相关部门的检查、经得起时间的检验，做到既解决了师生的诉求，又坚持了底线和规则。

二是服务师生讲效率。严格实行“谁负责、谁落实”的工作责任制，牢固树立“部室围绕教学转、行政管理围绕师生转”的服务意识，教学、学管、后勤分工明确、权责清晰，形成事事有人办、事事有人管的良好局面。发现问题有台账，解决问题有时效，解决结果有回应。充分利用信息化办公手段，节约时间、节约成本、增强效率。

三是服务师生讲质量。保持为师生服务的满腔热情，保持为师生服务的工作激情。对于能够解释说明说清的诉求，就讲实话、办实事、求实效，把问题当下解决，不留后患，不破坏述求对象的情绪，不影响教育教学工作。对于较为棘手的问题，要通盘思考，合理处置，不仅做好服务，更要做对事情，让师生感觉满意，办事情实打实、真对真，不敷衍，不草率。

4.校园安全责任方面。

一是抓网络安全。按照“守网有责、守网尽责、守网负责”的要求，做好责任落实、安全宣传、网络检查、网络预警等日常的运行、维护、监控等工作。对网络舆情早预判、早应对，对网络意识形态保持高度的敏锐性，发现苗头立即跟踪解决，不给舆情留出扩大、散布、形成网络发酵事件的时间和空间，把网络风险防控、化解到最低限度。

二是抓学生安全。利用入学教育、疏散演练、专题教育等方式，使学生把知法、懂法、守法的理念入脑入心，学会自我保护懂得珍惜生活，增强生长生活技能，遇到矛盾不激化、遇到挫折不沮丧、遇到意外不冲动。对人对事处理妥当，摒弃简单粗鲁动武做法。

三是抓综治安全。定期检查消防设施设备，保持消防通道畅通；定期检查食品卫生，做好饮食安全工作，预防流行性疾病的传播。巡查检查供电线路、供水设施，水火无情，必须提高警惕。巡视学生在中午、晚自习后集聚高峰期的动态，预防校外闲散人员潜入校园寻衅滋事等。

5.工作作风方面。

一是严格考勤制度。按照学校《教职工考勤管理规定》执行日常考核，请假、休假审批权限逐级履行手续，不得超权限准假。根据考勤记录按照相对应的规定进行处置，对上班期间违纪行为，做出对应处罚。如影响恶劣，视情节严重程度予以严肃处理。整风肃纪，常抓不懈，久久为功，工作作风是干好工作的基础。

二是严肃工作程序。请示、汇报工作，不得越级。要带着解决方案汇报工作，而不是把棘手问题丢给领导，自己无事一身轻。主管领导不能定夺的事儿，再由主管领导向上级领导请示汇报。工作要有大局意识，互相做到补位不越位，补台不拆台。工作过程要精准，工作结果要总结，工作业绩看实效。工作要早谋划、定计划、出方案，理流程，务求实效，保证质量。

三是严谨工作作风。深入群众，密切联系群众，全面从严治党，持续纠正“四风”和作风专项整治工作。工作作风落到实处，就是严谨、细致、认真地完成工作。接受一项工作，要以高度负责的精神，要把自己看成是第一责任人，不怕麻烦，不怕辛苦，一丝不苟，注意细节，脚踏实地完成好。

四、对教职工的要求

1.迅速进入状态，希望大家调整好状态，收心入位，做全心全意对学生负责，对自己负责的好老师。一个假期过得很快，转眼就开学了。大部分同志度过了一个安逸休闲的暑假，从身体和心理都得到了放松。一张一弛、一松一紧，大家抓紧调整状态、转化思想，把全部精力回归到工作岗位上。新的学期开始了，各位老师要以昂扬的斗志、务实的姿态、饱满的热情迅速进入工作状态，提振干事创业的精气神。全力以赴把智慧、知识、经验、技能、人品传授给学生，使学生由内而外地热爱校园、尊敬老师，开创新学期的新气象。

2.强化使命担当，切实明晰自身职责。希望大家不忘教书育人的初心，牢记教育兴国的使命。“三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋”彰显教师职业的重要光荣，更显教师职业的负重前行，肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代的重任。我们对自己的子女寄予厚望，推己及人，家长对教师的信任度也极高。“善始者实繁，克终者盖寡”，尽心尽力干好工作，努力由生存之职业变为终身奋斗之事业。

3.加强业务学习，着力打造高效课堂。希望大家争做受学生欢迎、对家长负责、让同行敬佩的优秀教师。以德立身，学高为师，身正为范。潜心钻研业务，提高授课水平，师生同堂，教学相长，检验老师的教学成果，掌握学生的学习效果，使课堂成为展示教师学识水平、职业魅力的大舞台，成为学生欢迎、家长信任、同行肯定的好老师。

老师们，同志们：刚刚结束的第45届世界技能大赛，中国代表团获得16枚金牌、14枚银牌、5枚铜牌和17个优胜奖，雄踞金牌榜、奖牌榜、团体总分全世界第一。我们看到了中国技能健儿的超强实力，也见证了中国职业教育的跨越式发展。这给了技工教育从业者的极大信心！我们遇到了办学前所未有的好时机，我们有信心把学校办好，取得更大成绩。

新学期，学校以“高质量发展”为中心，坚持靶心不偏、焦点不散、标准不变，在保证稳定的基础上，重点解决教育教学方面的突出问题，把工作重心向深化改革、完善制度聚焦，依法治校、据规治教，使学校的发展驶向快车道！

最后，祝大家身体安康，预祝大家教师节快乐！

2019年9月1日

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